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이천남초등학교 지방공무원(시설관리직) 대체 채용 공고
  • 작성자 : 김*원

천남초등학교 공고 제2022-54

 

 

이천남초등학교 지방공무원(시설관리직) 대체 채용 공고

 

이천남초등학교 지방공무원(시설관리직) 대체 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022.12.27.

이천남초등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

직 종

인원

근무일수

임금

근무기간 및 시간

지방공무원

(시설관리직)

대체근로자

1

5

(~, 40시간)

경기도교육청 교육공무직원 임금체계 및 임금지급 기준과 동일

 

근무기간: 채용시부터 ~ 2023.06.30.

(, 지방공무원 시설관리직 대체근로자로 계약기간 종료 이전에 지방공무원 정규직 인사발령 및 정원조정시 또는 기관의 사정에 의하여 당해 계약은 종료될 수 있음)

(지방공무원의 결원으로 인한 대체직 채용으로 계약기간 종료 후 고용승계는 되지 않으며, 무기계약대상자에서도 제외됨)

근무시간: 08:40 ~ 17:40 (휴게시간 1시간 포함)

채용(계약서 작성)은 합격자 발표 후 7일이내, 근무시간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음.

 

. 채용 방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험 시행

. 시험 일정

 

구 분

공고일

시행기간

합격자 발표

비고

서류전형

(1)

2022.12.27.()

2022.12.27.() 13:00~ 2023.1.3.() 13:00

2023.1.3.()

14:00 이후

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 대상자는 개별 통지

면접시험

(2)

-

 

2023.1.4.() 11:00

(기관사정상 변경될 수 있음)

2023.1.4.()

15:00이후

 

. 접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조의 임용 결격사유에

해당되지 아니하는 자 <경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13(결격사유)>

o 피성년후견인, 피한정후견인

o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과하지 아니한 사람

o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 람

o 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조의 규정에 취업이 제한되는 사람

o 아동복지법29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람

o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

. 응시연령 : 18세 이상

. 경력성별거주지 : 제한 없음

. 응시 자격 요건

 

직 종

담 당 업 무

자 격 요 건

시설관리직(대체직)

교사동 시설물 관리 및 보수 업무

조경시설 관리

등사 및 인쇄 업무

창고정리 및 소모품 관리

문서수발 및 우편물 관리

기타 학교장이 정하는 업무

학교시설관리 업무 유경험자 우대(경력증명서 제출 필요)

시설관리 관련 자격증 소지자 우대(자격증 제출 필요)

차량 소지자 우대

 

 

. 접수기간: 2022.12.27.() 13:00~ 2023.1.3.() 13:00 (, 근무일에 한함)

(·일요일, 공휴일에는 이메일 접수만 가능, 방문접수는 평일에만 가능)

. 접수시간 : 근무시간내

. 접수처: 이천남초 1층 교육행정실(경기도 이천시 경충대로2614번길 32)

. 접수방법: 방문 및 이메일(dlcjsskach@korea.kr) 접수

(방문접수 시 마스크착용 및 손소독 등 개인방역 철저)

. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능

. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환

반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능

. 접수 관련 문의: 이천남초 교육행정실(담당 김지원) 031-633-3110

 

. 면접자 제출서류

1. 응시원서 1: 붙임 양식으로 작성붙임 1

- 사진 1: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진

(3.5×4.5)을 응시원서 해당란에 부착

합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관

2. 자기소개서 1

3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1

4. 주민등록등본 1(주민번호 뒷자리 숨김)

5. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1(해당자에 한함, 주민번호 뒷자리 숨김)

. 최종합격자 제출서류

1. 채용신체검사서 또는 일반건강검진결과서(채용일기준 2년이내)

2. 주민등록등본 1(주민번호 뒷자리 숨김)

3. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1(최종합격자 해당)

4. 결격사유 부존재 확인서, 비위면직자 체크리스트 확인서 각 1

5. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

 

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.

. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.

. 심사내용은 공개하지 않습니다.

. 기타 자세한 사항은 이천남초 교육행정실로 문의하시기 바랍니다. (031-633-3110)

붙임 1

 

응 시 원 서

채용분야:

지방공무원(시설관리직)

대체근로자

접수번호:

 

사진부착

(6개월 이내

반명함판)

 

한 글

 

생년월일

(연령)

 

(만 세)

성별

 

한 자

 

현 주 소

(도로명)

(: - )

병역사항

, 면제, 미필

휴 대 폰

 

(면제사유 기재)

차량소지여부

 

 

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

어학

자 격

자격종류

자격증번호

취득일자

발급기관

 

 

 

 

 

 

 

 

 

우대사항

자격명

취득일자

발급기관

자격명

취득일자

발급기관

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

수상내역

수 상 명

내 용

수상일자

기 관

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위와 같이 이천남초등학교 대체직근로자 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 개인정보보호법15조의 규정에 의거 개인정보 수집이용에 동의합니다.

2022 년 월 일

작성자 : (서명)

 

 

응시원서 작성요령

 

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인 불이익이 됨

3.응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성함

 

작 성 요 령

 

접수번호 : 기재하지 않음

현 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명으로 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

차량소지여부 : 차량소지여부(, x) 기재

경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

붙임2

자 기 소 개 서

 

접수번호

미기재

전화번호

 

성 명

 

생년월일

 

자 기 소 개 내 용

(직업관, 성격, 현재하고 있는 일, 생활환경, 가족관계 등 자유롭게 기재)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2022년 월 일

작 성 자 : (서명)

 

 

 

 

붙임3

 

개인정보의 수집·이용 동의서

 

개인정보보호법 제151(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

 

개인정보 제공·이용 동의 안내

 

동의자 ()

 

 

 

 

개인정보 제공이용 동의 안내

 

이천남초등학교 시설관리직 대체근로자 채용 업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려드립니다.

 

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

. 수집목적: 이천남초등학교에서는 시설관리직 대체근로자 채용 업무 처리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

. 수집항목: 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 응시에 필요한 자격 및 경력

 

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 영구 보관

 

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

 

수집된 개인정보는 이천남초등학교 시설관리직 대체근로자 채용 업무 이외의 다른 목적으로 이용하지 않습니다.

 

 

붙임4

 

 

 

성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

 

대상자

성 명

한글

한자

영문

주민등록번호

-

외국인인 경우 : 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호

 

주 소

 

전화번호

자택

휴대전화

 

본인은 이천남초등학교 취(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 아동복지법29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력 조회에 동의합니다.

2022. . .

동의자

(서명 또는 인)

이천경찰서장 귀하

 

 

 

 

 

 

유의사항

1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.

210×297[백상지 80g/(재활용품)]

붙임5

결격사유 확인서

 

 

본인은 지방공무원법 제 31, 경기도교육청 공무직원 운영규정 제 13(결격사유)와 관련하여 해당없음을 확인합니다. 채용 이후 결격 사유가 발견될 시 채용 취소될 수 있음을 인지하였습니다.

 

 

--참고--

경기도교육청 공무직원 운영규정13(결격사유)에 해당하는 자

- 피성년후견인, 피한정후견인

- 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과 하지 아니한 자

-아동 청소년 성보호에 관한 법률56조에 의한 취업이 제한되는 자

-아동복지법29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

-부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한) 비위면직자등의 취업제한사무 운영지침에 저촉되는 비위면직자 등

-공무원 채용 신체검사 규정에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

- 그 밖에 교육 기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

 

 

2022. . .

 

성명 : (서명)

 

이천남초등학교장 귀하

 

 

서식 4채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

 

청구인

성명

수험번호

주 소

 

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

 

 

반환청구서류

 

채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

 

2022년 월 일

 

청구인

(서명 또는 인)

이천남초등학교장 귀하

 

공지사항

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/(재활용품)]

 

 

 

붙임6

 

 

 

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

- 공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함) 작성용 -

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 비위면직자 등 공공기관에의 취업이 제한되어(82) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(89, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 해임요구(83)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

 

 

연번

문항

해당여부

1

공직자로 재직한 경험이 있다.

해당 / 미해당

공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3

국가공무원법지방공무원법에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 공직자윤리법3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

1번 문항 해당체크 시 2~4번 진행, ‘미해당체크 시 2~4번 생략

2

공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

해당 / 미해당

부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4

. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

(예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 부패행위 해당

2번 문항 해당체크 시 3~4번 진행, ‘미해당체크 시 3~4번 생략

3

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다.

해당 / 미해당

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내)

해당 / 미해당

1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1)

4

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다.

해당 / 미해당

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내)

해당 / 미해당

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다.

해당 / 미해당

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2, 부칙 제2)

해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

 

년 월 일

천남초등학교 공고 제2022-54

 

 

대상자

성 명

한글

한자

영문

주민등록번호

-

외국인인 경우 : 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호

 

주 소

 

전화번호

자택

휴대전화

 

본인은 이천남초등학교 취(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 아동복지법29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력 조회에 동의합니다.

2022. . .

동의자

(서명 또는 인)

이천경찰서장 귀하

 

 

 

 

 

 

유의사항

1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.

210×297[백상지 80g/(재활용품)]

붙임5

결격사유 확인서

 

 

본인은 지방공무원법 제 31, 경기도교육청 공무직원 운영규정 제 13(결격사유)와 관련하여 해당없음을 확인합니다. 채용 이후 결격 사유가 발견될 시 채용 취소될 수 있음을 인지하였습니다.

 

 

--참고--

경기도교육청 공무직원 운영규정13(결격사유)에 해당하는 자

- 피성년후견인, 피한정후견인

- 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과 하지 아니한 자

-아동 청소년 성보호에 관한 법률56조에 의한 취업이 제한되는 자

-아동복지법29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

-부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한) 비위면직자등의 취업제한사무 운영지침에 저촉되는 비위면직자 등

-공무원 채용 신체검사 규정에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

- 그 밖에 교육 기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

 

 

2022. . .

 

성명 : (서명)

 

이천남초등학교장 귀하

 

 

서식 4채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

 

청구인

성명

수험번호

주 소

 

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

 

 

반환청구서류

 

채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

 

2022년 월 일

 

청구인

(서명 또는 인)

이천남초등학교장 귀하

 

공지사항

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/(재활용품)]

 

 

 

붙임6

 

 

 

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

- 공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함) 작성용 -

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 비위면직자 등 공공기관에의 취업이 제한되어(82) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(89, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 해임요구(83)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

 

 

연번

문항

해당여부

1

공직자로 재직한 경험이 있다.

해당 / 미해당

공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3

국가공무원법지방공무원법에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 공직자윤리법3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

1번 문항 해당체크 시 2~4번 진행, ‘미해당체크 시 2~4번 생략

2

공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

해당 / 미해당

부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4

. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

(예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 부패행위 해당

2번 문항 해당체크 시 3~4번 진행, ‘미해당체크 시 3~4번 생략

3

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다.

해당 / 미해당

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내)

해당 / 미해당

1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1)

4

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다.

해당 / 미해당

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내)

해당 / 미해당

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다.

해당 / 미해당

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2, 부칙 제2)

해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

 

년 월 일

지 원 자 (서명)

 
 

 


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